年假天数怎么算
的有关信息介绍如下:一、年假天数怎么算1、年休假天数根据职工累计工作时间确定,具体如下:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天;(4)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二、不能享受年休假的条件有什么不能享受年休假的条件,具体如下:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;2、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;5、复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。