富士康太原工厂工人为什么群殴

富士康太原工厂工人为什么群殴

首先谢谢你的信任，不过要说明的是，关于这起事件我也是从网上的消息获得，没有亲历，所以不一定是事情的真相，只能作为参考 网友“四月沉寂”讲述富士康骚乱亲身经历我是富士康太原厂区的一名普通员工，我亲眼见证了2012年9月24日晚富士康太原园区员工骚动事件的始末。 事件的起因是这样的：2012年9月24日晚11点多，宿舍区发生员工斗殴，参与打斗的双方是山东籍员工与河南籍员工，参与打斗的人不多，手段却残忍，河南籍员工手持刀具扎伤了山东籍员工，并且气焰很嚣张。由于整栋楼都是山东人，于是发生了群殴事件，参与的人也很有限。保安赶到现场，并没有有效的阻止斗殴事件，而是一个保安直接用用刀放倒了一名山东籍员工，当时那个员工血流的很厉害。这时，山东籍的员工集体被激怒，就追着那些保安打，刚开始保安还很嚣张，后来，山东籍员工越积越多，保安占了下风，保安们被挨打的也不少，保安看员工越来越多，就开始跑。 人越来越多，很多人失去了理智，见到东西就砸烂，园区里的超市网吧都被砸烂，超市里的东西被抢洗一空，还有好多辆停在园区里的私家轿车被掀翻。员工们的愤怒情绪高涨到了极点。警察来了，都躲在车里不敢出来，并有警车被砸。后来，部队来了，才慢慢将骚动镇压下去。其实这本来就是普通的员工打架，虽然斗殴方式惨烈，但参与的不过10几人。由于保安来了，不论是非，直接殴打员工，才造成了大型的恶劣打砸事件。令人痛心。在富士康太原厂区，保安殴打员工事件经常发生，手段恶狠。我就曾见到一起保安殴打员工事件，当时我才来富士康没几天。当时的情景让我无比震惊。在太原富士康，保安早成了广大员工们的公敌，人人心里都很愤怒。而公司方面，则对此睁一只眼闭一只眼，没有对员工们最起码的人身尊重，员工集体情绪的爆发是早晚的事。其实，企业管理本身和经济利益驱动才是恶劣事件的根源，压榨、冷漠、歧视、无情，从令人震惊的N连跳到千人围殴，血泪工厂真非浪得虚名，员工摩擦只是点燃了积郁已久火山的一根导火索...... 好了，不多说了，公道自在人心，相信你会找到答案的