为什么要考评管理人员的贡献还要考评其能力？（管理学）

为什么要考评管理人员的贡献还要考评其能力？（管理学）

贡献：考评昨天的能力在几天产生的成果能力：考评今天的能力将在明天产生什么结果考核贡献，对应你年初的绩效考核指标要算算帐，完成了多少没完成多少；看你是否称职；结果会与当年的绩效薪金挂钩（奖金）。考核能力，看你的潜力有多大，是否可以提升，是否可以兼任更多的工作，是否能胜任目前岗位的能力要求。对应你的培训计划和发展计划。