新职业教育法5月1日起施行，将会带来哪些变化？

新职业教育法5月1日起施行，将会带来哪些变化？

新的职业教育法将在5月1日起正式实行，对整个教育行业将会带来以下几种变化：

职业技能教育将会成为未来发展的重点变化。根据社会招聘情况而言，职业教育的学生在招聘过程中往往受到歧视甚至不公平的待遇，在新的职业教育法规定以后，普通教育和职业教育将享受同等的法律效应，而且职业教育未来的发展方向是培养一批能够为祖国奉献的职业技能性人才，这一点相较于普通教育是略有优势的，同时很多企业和政策也都会倾向于职业技能教育。

校企合作将会对企业带来一些优惠政策变化。国家在设置职业教育大学本科时，也会有相应的政策让一些好的企业和职业大学进行合作对接，学校负责每年向企业输送职业技能性人才企业，每年从学校接手过来的人才进行培养，在未来的几十年内，职业教育的学生将会成为国内经济发展的中坚人物。对于一些表现较好的企业，政府将会进行免税或者金融方面等政策的优惠。

职业教育的学生升学将不会再受到限制的变化。一些中等职业学校的学生在升学时只能按照对口来升学，且在很多学校选择方面都面临着歧视和局限性。新的职业教育法颁布以后，职业教育和普通教育在高考录取前是一样具有平等性和法律效应的，依然可以凭借自己的文化课分数进入理想的大学学习。除此之外，职业教育的学生以后也有读研究生的机会，读博的机会，甚至到科研院所工作的机会。

规定公司在招聘时不得含有歧视性的信息。个别公司在招聘时明确需要大学全日制本科，将一些职业教育的大学本科筛选下来，这是对招聘工作上的不公平。如果发现招聘会上还有歧视性的信息，个人可以向有关部门进行举报，依然核实无误将会对其进行处罚。