广东珠海孕妇夜班打瞌睡被开除，公司赔4.8万，公司将其开除为何违法？

广东珠海孕妇夜班打瞌睡被开除，公司赔4.8万，公司将其开除为何违法？

广东珠海孕妇夜班打瞌睡被开除，公司赔4.8万，公司将其开除之所以违法，是因为公司的做法非常的不道德。因为这名孕妇的打瞌睡行为都是在夜里，并没有影响到自身的工作以及岗位职责。

一、因为这名孕妇并没有任何的违纪情况

事件的起因就是因为这个孕妇在上夜班的时候，连续有4天凌晨出现打瞌睡的情况，但是都没有睡着。另外打瞌睡的时间，都发生在凌晨四五点，时间也比较短，是正常的一个行为，但是公司却非常的不人道，将这名孕妇单方面的解除合约。不过这名孕妇也不是好惹的，拿起法律武器，提起劳动仲裁，因此这个公司向这个孕妇赔偿48,000元。因为孕妇是妊娠初期，要知道前三个月的时候，胎儿都是极其不稳定的，更别说连续上夜班了。可见公司的做法也违背了自身的原则，另外这名孕妇也属于一个特殊的生理阶段，打瞌睡的行为也是很正常的。

二、公司会受到影响

公司对于法院的这个宣判不太服气，于是提起了上诉，结果依旧被驳回，所以公司出现这样的情况，也是罪有应得，别说孕妇了，就是一个普通人在夜班的时候，也会出现打瞌睡的情况。孕妇本来在前三个月的时候，都会有一些早孕行为，例如恶心呕吐，甚至是睡觉等。公司不但不给予理解，还解除合约，所以这个公司一旦被曝光之后，公司的声誉也会有所下降。

三、结语

其实很多正规的公司对于这种孕妇是有一定规定的，而且公司明明知道这个女子是一名孕妇，却还要求其连续上夜班，这不仅不在乎孕妇肚子里孩子的健康成长，甚至还严重影响到了孕妇的个人休息时间。所以孕妇的这种做法也给予了大家一个警醒，一定要维护自己的权益，只有这样，才能够很好的得到一个解决办法。