茶颜悦色对于内部薪资问题做出了怎样的回应？

茶颜悦色对于内部薪资问题做出了怎样的回应？

这2年，在消费升级的形势下，网红品牌茶颜悦色不断爆红，并受到资产青睐。但资产的浪潮褪去之时，茶颜悦色也曝出了各种各样问题。

不久前，茶颜悦色由于规模性闭店走上热搜榜。12月17日，因一条“茶颜悦色职工调侃月工资不超3000元”的有关话题讨论再度冲到热搜榜，不断发醇，引起普遍探讨。

茶颜悦色职工调侃月工资低，创办人就内部薪资争吵道歉

事儿原因是，12月17日，有茶颜悦色职工在微博号、小红书app上等社交平台曝料称：企业员工平均施工时间11钟头，基本工资6-9元，殊不知月工资拿到手却不上3000元。除此之外，茶颜悦色的三个高层住宅在七千多的人的企业群内和职工因薪资问题造成争吵，而最终职工却接到高层住宅传出的离职通知。因此，该事情在网络上造成强烈反响。

对于此事，在12月17日中午，茶颜悦色创办人吕良就内部薪资争吵发致歉信称：“对不住8000位信赖企业、一起努力想办法扛住这个夏天的小伙伴……事前没有把薪资调节的缘故和调节后的薪资计算方式跟大伙儿讲明白。”

茶颜悦色回复内部薪资争吵：11月份薪资优化算法有一定的调节

接着，茶颜悦色官博就内部薪资争吵问题发表声明回复，称这事的原因是因为11月份茶颜悦色关掉了几十家店面，造成一部分小伙伴不能满足一切正常施工时间和极个别小伙伴发生0施工时间的状况。因此在11月对薪资优化算法开展了一轮临时性调节。

申明还表明，由于表述工作中不及时，造成群聊中后期探讨关键慢慢不可控性。因此，全部管理者对顾客和职工们做出真心实意的致歉。

茶颜悦色临时性停业近百家，奶茶跑道市场竞争日益加剧

正因如此，引起这一场内部争夺的发病原因或者茶颜悦色先前大量闭店的措施。

11月10日，茶颜悦色官博公布已在长沙临时性关掉近百家店面，且表明此次集中化临时性闭店，是茶颜悦色2021年第三次集中化临时性闭店。第一次闭店是在今年初，第二次是在7月底肺炎疫情不断时。但是，茶颜悦色表述称，等肺炎疫情缓解，人气值转暖，临时性关掉的店就逐渐复开。

据了解，茶颜悦色店面集中化于湖南长沙等地域。2018年，茶颜悦色在长沙尚仅有70家店，自此2年快速开200家。在其中，2020年便在长沙核心商场开120家。据创办人吕良表露，茶颜悦色现阶段有近500家店。

除开肺炎疫情提供的危害，新式茶饮这一跑道近些年吸引住了诸多进入者，市场竞争也日益加剧。在其中，精准定位中高档次的有春阳茶事、奈雪，中端有都可以coco、一点点、茶百道等，中低档的则有吾饮良品等。茶颜悦色标价上归属于中档，但受众群体关键聚集在长沙及附近局部地区。伴随着这种知名品牌争相进到长沙销售市场，茶颜悦色毫无疑问遭遇更多的行业竞争工作压力。

另据有关结果显示，可持续经营超出一年的饮品店仅为18.8%。天眼查结果显示，截止到2020年11月30日，中国奶茶公司数量超30万，在其中暂停营业、结算、注销、销户的公司超13万，占比较高达43%。由此可见，奶茶知名品牌并没表层的风光无限。