Simone国庆假期 如何算考勤呢
的有关信息介绍如下：国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，其中，10月1日国庆节与中秋节重叠。近日，国家人力资源社会保障部就2020年10月1日至8日期间加班工资支付问题明确如下：
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300％支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200％支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
扩展资料
工时制度标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时，每月加班时间不超过36小时，每周至少保证工作者休息一天；
不定时工作制：生产特点、工作特殊需要和职责范围关系，无法按照标准工作时衡量或需要机动作业；（需要劳动局报备）
综合计算工时制：因工作性质特殊，需连续作业或季节限制，采用周、月、季、年等为周期。综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
参考资料来源：福建省人社厅-关于2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算办法的通知
