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公务员降职与降级的区别

公务员降职与降级的区别

的有关信息介绍如下:

1、含义不同:

(1)公务员降职,是指由公务员管理机关,按照国家有关法律、法规的规定,根据工作需要和用量才适用原则,将由于各种原因不能胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员,改任一种较低的职务。它一般意味着公务员所处地位的降低,职权和责任范围的缩小,以及工资、福利等方面待遇的相应减少。公务员降职包括降职的原则、条件、程序等方面的规范。

(2)公务员降级指降低行政(工资)级别,比如从正处级降为正科级。相应地,从13级工资降为14级。

公务员降职与降级的区别

2、严重程度不同:

(1)在我国公务员制度中,降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段。

(2)处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定;处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

3、惩罚不同:

(1)与职务相关的违纪(降职)而受到严重警告处分的,年底考核为不称职;与职务无关的严重警告,年底考核为不定等次。

(2)行政降级和撤职都是年底考核不定等次。

参考资料来源:百度百科 - 降级

参考资料来源:百度百科 - 公务员降职