Simone党政领导干部选拔任用的主要方式是什么？
的有关信息介绍如下：党政领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商。
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
优秀干部破格提拔，要有过硬的道德品质和较高的社会知名度，并符合下列条件之一：在关键时刻或急难险重任务中经受考验、表现突出、作出重大贡献；在地区或单位有突出成绩。工作条件艰苦，环境复杂，基础差；在其他岗位尽职调查中，工作表现尤为突出。
干部因特殊需要违反提拔规定的，应当符合下列情形之一：领导班子的结构需要或者领导岗位的特殊要求；专业岗位或者重要的特殊任务的迫切需要；艰苦边远、贫困地区的迫切需要地区。
扩展资料：
《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。
2013年12月30日，中共修订“领导干部选任条例”，从严把握破格提拔。2014年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
参考资料来源：
党政领导干部选拔任用工作条例
